WHAT WE DO
지금 하고 있는 일과,
앞으로 넓혀갈 일.
현재 운영하는 프로그램과 개발 중인 사업을 구분해 소개합니다.
모든 확장의 출발점은 나답게 만나고 서로를 발견하는 경험입니다.
01
SESSION 운영 중
Community
& Experience
취향과 경험으로 만나는 커뮤니티
게임, 책, 바둑 등 공통의 관심사를 통해 자연스럽게 만나고, 서로의 생각을 나누는 문화 경험을 만듭니다.
- Re:sso SESSION — 지금 운영하는 취향 기반 프로그램
- Re:sso MEMBER — 지속적인 참여를 위한 멤버십 구조 준비
- Re:sso STATION — 멤버 중심 소그룹 대화 프로그램 기획
SESSION 만나보기 ↗
02
개발 방향
Communication
Education
더 잘 듣고, 표현하고, 이해하는 배움
좋은 대화를 우연에 맡기지 않도록. 질문과 경청, 자기표현, 소그룹 대화 촉진을 배우는 교육과정을 준비하고자 합니다.
- Re:sso FACILITATOR COURSE 기획
- 커뮤니케이션·관계 형성 워크숍 개발
- 교육·실습·피드백을 연결하는 학습 구조 구상
현재 모집 중인 확정 교육과정은 아닙니다.
03
중장기 확장 방향
University
& Organization
캠퍼스와 조직으로 확장되는 소통 문화
커뮤니티에서 축적한 경험과 대화 콘텐츠를 바탕으로, 대학과 기관에 맞는 소통 교육을 개발하는 것을 목표로 합니다.
- 대학 신입생 관계 형성 프로그램
- 대학 비교과·교양 교육 콘텐츠
- 기관 및 조직 대상 커뮤니케이션 워크숍
계약·운영 실적이 아닌 향후 사업 계획입니다.
HOW WE DESIGN / Re:sso METHOD
좋은 대화에도
세심한 설계가 필요하니까.
낯선 만남이 자연스러운 대화가 되고, 그 대화가 자기 발견과 관계의 지속으로 이어지도록. Re:sso는 현장의 경험을 여덟 가지 원칙으로 정리하고 있습니다.
Re:sso METHOD는 개발·검증 중인 초기 개념입니다.
- 01
편안한 시작SAFE ENTRY
- 02
작은 대화 단위SMALL GROUP
- 03
공통의 대화 매개SHARED TRIGGER
- 04
자연스러운 질문의 흐름QUESTION FLOW
- 05
다양한 사람과의 만남ROTATION
- 06
경청과 표현LISTEN & EXPRESS
- 07
경험 돌아보기REFLECTION
- 08
다음 만남으로 이어가기RECONNECT
WHERE WE ARE GOING
작은 경험을 쌓아,
더 넓은 문화로.
2026경험을 만들고 검증하기
SESSION 운영 안정화, 멤버십 구조와 STATION 파일럿, 대화 경험 기록을 목표로 합니다.
2027방법론과 사람 키우기
METHOD 고도화, HOST 운영 체계, FACILITATOR 교육과정과 질문 콘텐츠 개발을 계획합니다.
2028—2029교육의 현장으로 확장하기
대학과 기관을 위한 관계 형성·커뮤니케이션 교육으로 확장하는 것이 중장기 방향입니다.
위 일정은 브랜드 기획안에 따른 목표이며, 운영 상황에 따라 달라질 수 있습니다.